BLOG ARTIKELEN | ManonCommuniceert.nl

Nieuwe blog

CEO vs Freelancer

23 oktober 2020

Nieuwe blog

Uitbesteden of zelf doen

18 oktober 2020

Nieuwe blog

Facebook: succes of niet!

19 maart 2018

Nieuwe blog

Facebook: verlaag je kosten!

7 februari 2018

Nieuwe blog

Facebook: Messenger Bots!

19 december 2017

Nieuwe blog

Facebook: bericht promoten via de blauwe knop!

28 november 2017

#Instagram

manonkamp_com

🔎 ondernemen vanuit structuur & overzicht
🔥 meer winst & vrijheid door uitbesteden
♡ mamma van 👧🏼👧🏼👶🏻 @5isfamilie
👯‍♀️ samenwerken? 📧 MAIL/DM! ⤵︎

Elimineren, automatiseren en delegeren.. de drie b

Elimineren, automatiseren en delegeren.. de drie belangrijke pijlers waar vanuit ik start bij mijn opdrachtgever.

Vanuit onze intake heb ik inzichtelijk:
⇢ Waar je nu staat
⇢ Wat de doelstellingen zijn
⇢ Wat wij nodig hebben om de doelstellingen te behalen

En ja, soms is het eerst stap achteruit om daarna weer snel 3 stappen vooruit te zetten. Maar dit zorgt ervoor dat we kunnen elimineren, automatiseren en delegeren én daarmee zorg jij ervoor dat je niet meer diegene bent die alle ballen omhoog moet houden.

Jij gaat shinen vanuit jouw zone-of-genius en jouw team zorgt ervoor dat alle uitvoerende taken opgepakt worden om jouw bedrijf te laten groeien!

#onlinebusinessmanager #uitbesteden #virtueelteam #draaitdoor #elimineren #automatiseren #delegeren #ambitieuzeondernemer #ondernemen #ambities #ontwikkelen #uitbouwen #obm #socialmedia #zakenmeisje #hashtagworkmode #uitbestedenmaaktmeermogelijk #obm #manonkamp

O F F L I N E // Soms is het even goed om een mome

O F F L I N E // Soms is het even goed om een momentje offline te gaan. Sinds vorig jaar april ben ik non-stop aan het werk geweest.
Mijn eigen bedrijf is een andere richting op gegaan, wat mij alleen maar meer plezier heeft opgeleverd. Ook ben ik in het bedrijf van mijn man alle processen aan het optimaliseren geweest.
Stap 2: al deze processen op papier te zetten. Working on that!
Stap 3: deze taken uit te besteden.
Inmiddels deels gestart met uitbesteden, maar er ligt nog meer in het verschiet.

Eerst even 2 weken offline. Nieuwe energie voor nieuwe mooie avonturen! Ik heb er nu al zin in.. 🙋🏼‍♀️👩🏼‍💻☀️

📸: @sannereijndersfotografie
⁠
#onlinebusinessmanager #offline #virtueelteam #draaitdoor #outofoffice #ambitieuzeondernemer #ondernemen #ambities #ontwikkelen #uitbouwen #obm #socialmedia #zakenmeisje #hashtagworkmode #uitbestedenmaaktmeermogelijk #obm #manonkamp⁠

I N T E R N A T I O N A L E
V R O U W E N D A G 👯‍♀️⁠
Nederland telt steeds meer vrouwelijke ondernemers. Volgens onderzoek van de Kamer van Koophandel (KVK) is hun aantal inmiddels gestegen tot bijna 668.000, van een kleine 520.000 vijf jaar terug.⁠
⁠
Omdat het vandaag Internationale Vrouwendag is, besteedt de KVK extra aandacht aan vrouwelijk ondernemerschap in Nederland. Uit de analyse komen meer wetenswaardigheden naar voren. Zo starten de meeste vrouwen een onderneming in Noord-Holland en zijn jongere starters doorgaans minder vaak vrouw. In de groep startende ondernemers tot 19 jaar is maar ruim een kwart vrouw. Ter vergelijking: in de leeftijdscategorie 40 tot 55 jaar is het aantal mannelijke en vrouwelijke starters bijna gelijk.⁠
⁠
Happy International Women's Day! ❤️⁠
⁠
Bron: @telegraaf.nl⁠
📸: @sannereijndersfotografie⁠
⁠
#onlinebusinessmanager #internationalevrouwendag #internationalwomensday #friends #businessfriends #ambitieuzeondernemer #ondernemen #ambities #ontwikkelen #uitbouwen #obm #socialmedia #zakenmeisje #hashtagworkmode #uitbestedenmaaktmeermogelijk #obm #manonkamp

6 MAANDEN LATER...⁠ Met de gesloten scholen nog

6 MAANDEN LATER...⁠
Met de gesloten scholen nog vers in ons geheugen, probeerde ik tijdens deze lockdown de dagen zo efficiënt mogelijk in te richten, waarbij de focus vooral lag op het voltooien van de werkzaamheden voor mijn opdrachtgevers. ⁠
Nieuwe samenwerkingen zijn gestart en deadlines gehaald.. maar intern zijn er echt wel werkzaamheden blijven liggen, die nu ECHT opgepakt moeten worden. Daarom terug op Texel in het heerlijke hotel @lindeboomtexel om te kunnen focussen en afvinken.⁠
⁠
Noem mij naïef.. maar ik had werkelijk geen idee dat bij het boeken van dit werkweekend -een half jaar geleden- wij nu met nog meer maatregelen geconfronteerd zouden worden. ⁠
But face it, met een gevulde mini bar, werken we lekker full focus door en zijn al vele meters gemaakt op dag 1! ⁠
⁠
Mijn to do lijst voor dit weekend:⁠
1. overzicht maken van alle (terugkerende) taken voor specifieke takenlijsten intern/extern - ✔️⁠
2. zakelijke fotoshoot - ✔️⁠
3. mijn eigen 100-dagen-plan uitwerken ⁠
4. content schrijven⁠
5. overzicht maken van de allerbeste experts ter uitbreiding van mijn team⁠
⁠
Dit was nog maar dag 1, dus we gaan de to do's rocken... Two down, three to go! 🎳⁠

📸: @sannereijndersfotografie
⁠
#onlinebusinessmanager #werkweekend #Texel #virtueelteam #ambitieuzeondernemer #ondernemen #ambities #ontwikkelen #uitbouwen #obm #socialmedia #zakenmeisje #hashtagworkmode #uitbestedenmaaktmeermogelijk #obm #manonkamp⁠

F U N D A M E N T //⁠ Herken je dat? Het moment

F U N D A M E N T //⁠
Herken je dat? Het moment dat de werkzaamheden je eigenlijk boven je pet uitgroeien en jij in plaats van focus op (door-)ontwikkelen, bezig bent met de dagelijkse (terugkerende) werkzaamheden? ⁠
⁠
𝙎𝙩𝙖𝙥 1: 𝘾𝙧𝙚ë𝙚𝙧 𝙚𝙚𝙣 𝙫𝙞𝙧𝙩𝙪𝙚𝙚𝙡 𝙩𝙚𝙖𝙢 𝙤𝙢 𝙟𝙚 𝙝𝙚𝙚𝙣⁠
Schrijf voor jezelf uit welke taken je wilt gaan uitbesteden en welke expert daarbij hoort. Bijvoorbeeld onderhouden van je sociale media-kanalen. De keuze zal dan gaan voor de uitbreiding van je team met een VA (virtueel assistent). De VA zal jouw input inplannen op de kanalen die jij inzet om jouw doelgroep te bereiken.⁠
⁠
Het is heel belangrijk bij het uitbreiden van jouw team goed te kijken naar de persoon en of jullie een match zijn. ⁠Dit zou je bijvoorbeeld kunnen doen door een aantal specifieke vragen te stellen tijdens het kennismakingsgesprek, of door ze online een persoonlijkheidstest (https://www.16personalities.com/nl)te laten doen. ⁠
Het is wel goed om rekening te houden met een inwerkperiode, dit wordt vaak nog vergeten. Om de expert volledig zelfstandig te laten werken, zal een inwerkperiode tot aan de eerste 90 dagen kunnen duren.⁠
⁠
𝙏𝙞𝙥: 𝙎𝙘𝙝𝙧𝙞𝙟𝙛 𝙙𝙚 𝙖𝙖𝙣𝙬𝙚𝙯𝙞𝙜𝙚 𝙥𝙧𝙤𝙘𝙚𝙨𝙨𝙚𝙣 𝙪𝙞𝙩⁠
Waar ikzelf vaak tegenaan loop wanneer de samenwerking start is dat alles in het hoofd van de ondernemer zit, maar niets op papier. Dit is dan ook wat mij betreft een hele belangrijke tip: schrijf elk proces uit welke binnen jouw organisatie aanwezig is. Aller eerst is dit van belang voor je teamlid die verantwoordelijk zal zijn voor dit proces. Anderzijds zorgt dit voor overzicht en structuur en weet iedereen waar zij aan toe zijn. Dus mocht iemand ziek worden, zal een ander dit proces kunnen overnemen.⁠
⁠
Heb jij alle processen al uitgeschreven?⁠
⁠
#onlinebusinessmanager #processen #SOP #virtueelteam #ambitieuzeondernemer #ondernemen #ambities #ontwikkelen #uitbouwen #obm #socialmedia #zakenmeisje #hashtagworkmode #uitbestedenmaaktmeermogelijk #obm #manonkamp

Volg je mij al?

CONTACT

Met mijn inschrijving geef ik toestemming aan Manon Kamp om mijn gegevens te verwerken, op de manier zoals omschreven in de privacyverklaring.